- 企業が必要とする人財を経営計画から読み取り、継続的に育てる戦略的語学研修を実現
- 経営層・管理職のための上級ビジネススキル育成によるプロジェクト・パフォーマンスの向上
- 組織体系に合わせて最適化した研修計画フローを設計
豊富な実績で「貴社独自のグローバル人財育成」を協創！
国内からのバックアップ業務、短期出張、家族を伴う長期赴任などお客様が目指す『グローバル要員』を丁寧にヒアリングし、貴社に適したグローバル人財育成作りをサポートします。
- 求められる海外対応力を総合的に育成
- 育成対象者に適した段階的なトレーニングを提供
- 中期経営計画から導き出されたトップメッセージの具現化
豊富な実績や経験を現地の言葉でロジカルに伝える力を鍛えます。
- 企業経営を担う重要なポジションに求められる資質を磨く
- 課題解決のため、利害関係者を適切に巻き込む為の折衝力と感性を磨く
- 現地会社のトップ、取引先のボードメンバーなどと対等に渡り合える交渉力の実現
お客様の現場に合わせた表現やボディーランゲージの使い方などを補う力を鍛えます。
- 実際に工場や作業現場に入り日本人技術者のためにオリジナルで開発したプログラム
- 経験豊富な講師陣（外国人と日本人）から導き出された実践に結びつけるティーチング
- 苦手意識を徐々に取り除き、学ぶ楽しさを実感
異文化の価値観、赴任先の特長など赴任される方に合わせた表現力を鍛えます。
- 赴任者の状況に寄り添い、綿密な事前面談を通して期待された内容で実施
- 受講変更など赴任者の多忙さを把握。柔軟に対応できるサポート体制
- 赴任地で求められるスキルを学習進捗によりカスタマイズ
